Czy pracodawcy powinni mieć możliwość sprawdzenia, czy pracownik jest zaszczepiony przeciwko koronawirusowi? Jak wynika z badania pracowni Social Changes na zlecenie portalu wPolityce.pl, zwolenników wprowadzenia takiej regulacji jest więcej niż przeciwników, ale także, że poziom sprzeciwu jest bardzo wysoki. Co ważne: wprowadzeniu ustawy, która dawałaby pracodawcom nowe uprawnienia, sprzeciwiają się w szczególnie dużym stopniu wyborcy Zjednoczonej Prawicy oraz Polski 2050.

W naszym badaniu regulację, która dawałaby możliwość sprawdzenia, czy pracownik jest zaszczepiony, poparło 47 proc. badanych.

Przeciw opowiedziało się 44 proc. respondentów.

9 proc. badanych nie miało zdania w tej sprawie.

Badanie potwierdza, że kwestie związane z walką z pandemią budzą w Polsce - tak jak w całej Europie - duże emocje. Oznacza to, że władze państwowe stoją przed bardzo trudnym wyborem. Z jednej strony silny opór społeczny, z drugiej konieczność maksymalnego ograniczenia śmiertelności oraz zapewnienia przepustowości służby zdrowia.

CZYTAJ TAKŻE: NASZ SONDAŻ. Postawa Donalda Tuska w kwestii kryzysu na wschodniej granicy Polski nie zyskała uznania Polaków. SPRAWDŹ wyniki

Badanie zostało zrealizowane metodą CAWI (Computer Assisted Web Interview) na panelu internetowym. Badanie zostało przeprowadzone na ogólnopolskiej, reprezentatywnej (pod względem: płci, wieku, wielkości miejsca zamieszkania) próbie Polaków N=1079 osób w dniach od 19 do 22 listopada 2021 roku.

Prej