Przewodniczący "S": Porozumienie z rządem jest historycznePrzewodniczący NSZZ "Solidarność": Porozumienie z rządem jest historyczne. Śp. Lech Kaczyński byłby dziś z nas dumny

Porozumienie NSZZ „Solidarność” z rządem jest historyczne. Niedługo pojawi się projekt ustawy o zaprzestaniu wygaszania emerytur pomostowych. Pracownicy pracujący w szczególnie ciężkich warunkach będą przechodzić na wcześniejszą emeryturę – powiedział przewodniczący NSZZ „Solidarność” Piotr Duda.

Historyczne porozumienie rządu i „Solidarności”

Przewodniczący NSZZ „Solidarność” Piotr Duda w Hucie Stalowa Wola powiedział, że porozumienie, które podpisze z premierem, to historyczne wydarzenie, dlatego że po raz pierwszy od 1991 r. centrala związkowa podpisuje porozumienie rządem i nie dotyczy to tylko spraw jednej branży.

Przyznał, że „to były trudne rozmowy”.

To porozumienie utwierdza mnie w jednym, że dialog w tym kraju funkcjonuje, tylko tego dialogu trzeba chcieć. To jest niejednokrotnie trudny kompromis

— mówił Duda.

Zaznaczył, że „jednym z najważniejszych postulatów, który był negocjowany, to projekt ustawy, który – jak zaznaczył – ma nadzieję jak najszybciej trafi do parlamentu, aby zaprzestać wygaszać proces emerytur pomostowych”. Jak podkreślił Duda, „to postulat historyczny”.

Jak zaznaczył, „śp. Lech Kaczyński byłby dziś z nas dumny, że wracamy do tego postulatu i tą decyzją, podpisem i całą drogą legislacyjną w Sejmie doprowadzimy do tego, że pracownicy, którzy ciężko pracują na stanowiskach pracy uciążliwych, szczególnych, tak jak tu w Hucie Stalowa Wola – będą mogli przechodzić na wcześniejszą emeryturę pomostową” – powiedział Duda.

Podkreślił, że „to porozumienie to kwintesencja solidarności z drugim człowiekiem”. Dodał, że kolejny punkt to „zmiana ustawy o minimalnym wynagrodzeniu”.

CZYTAJ TAKŻE: Prezes Kaczyński w Hucie Stalowa Wola: Zostaje otwarta droga do emerytur stażowych. To trudne, ale bardzo ważne

Wyłączamy z minimalnego wynagrodzenia m.in. dodatek za pracę w godzinach nocnych

Po raz pierwszy od wielu lat udało nam się wspólnie z rządem wypracować rozwiązania, które pozwoliły przywrócić, dać szansę tym, którzy pracują na tzw. umowach śmieciowych, czyli stawki godzinowe, także wyłączenie z minimalnego wynagrodzenia tzw. dodatku za pracę w godzinach nocnych, a także dodatku za wysługę lat

— powiedział w Hucie Stalowa Wola przewodniczący NSZZ „Solidarność” Piotr Duda

Bo jeżeli mówimy, że to jest dodatek, to jakim prawem - że się tak wyrażę - jest włączany w minimalne wynagrodzenie?

— podkreślił.

Duda dodał, że do stawek minimalnych nie będą też włączane dodatki za pracę w warunkach niebezpiecznych i szkodliwych.

Ocenił, że w tych kwestiach rząd podszedł do sprawy „w sposób odpowiedzialny” i przychylił się do propozycji „Solidarności”.

Przewodniczący Solidarności mówił też o postulacie wsparcia przedsiębiorstw energochłonnych.

Będzie kolejna transza pomocy zakładom energochłonnym. (…) Dzisiaj takie firmy - jak chociażby huta cynku w miasteczku Śląskim - mogą dalej funkcjonować, a zostałyby postawione w stan upadłości lub likwidacji

— ocenił, wskazując na wcześniejsze wsparcie rządu.

Od 1 kwietnia do końca roku gratyfikacja miesięczna 600 zł do wynagrodzenia dla pracowników DPS

Znaleźliśmy rozwiązanie, od 1 kwietnia gratyfikacja do końca roku miesięczna do wynagrodzenia dla pracowników DPS, a jest ich 55 tys., 600 zł

— mówił Duda.

A oprócz tego pilne rozwiązania i rozmowy na temat zmian systemowych dotyczących pracowników socjalnych. Nie zapominaliśmy także o bardzo ważnym elemencie, który dotyczy nas wszystkich, a mam na myśli zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. W każdej firmie on funkcjonuje i jest

— powiedział.

Działaczom związkowym przysługiwać będzie ochrona

Duda zaznaczył, że najważniejszym - według niego - punktem porozumienia jest wprowadzenie zmian do Kodeksu Postępowania Cywilnego, zgodnie z którymi działaczom związkowym przysługiwać będzie ochrona.

Ten punkt pozwala na to, że dzisiaj możemy się spotykać i prowadzić dialog. Bo gdyby dalej tak szło w naszym kraju - a mam na myśli funkcjonowanie związków zawodowych i wyrzucanie co drugi dzień z zakładów pracy działaczy związkowych tylko dlatego, że zakładają związek zawodowy albo są niewygodnymi liderami dla pracodawcy, to dzisiaj by nie było z kim prowadzić dialogu

— ocenił.

Podkreślił, że „dzisiaj wypełniamy w całości artykuł 59 konstytucji”, która gwarantuje wolność zrzeszania się w związkach zawodowych na terenie Rzeczypospolitej.

Gwarantuje to nie tylko ustawa o związkach zawodowych, ale i konstytucja. I mówię to do tych wszystkich, którzy mieli za nic konstytucję

— dodał.

Zapowiedział wprowadzenie zmian do Kodeksu Postępowania Cywilnego.

Ochrona działacza związkowego, którą mamy zapisaną w ustawie o związkach zawodowych, będzie faktycznie, a nie teoretycznie. My nie chcemy się chronić, jako działacze związkowi, pod immunitetem związkowym, jeżeli coś przeskrobiemy. W przeciwieństwie do posłów, którzy chronią się pod immunitetem, tylko dlatego, że jeżdżą po pijaku na rowerze. Nas taka ochrona nie interesuje

— zastrzegł.

Jak zastrzegł, dla „S” ważne jest, że ten postulat został przyjęty „ze zrozumieniem”.

Poprzez to może w naszym kraju rozwijać się dialog społeczny (…). To historyczna chwila, historyczne wydarzenie

— ocenił.

CZYTAJ RÓWNIEŻ: W Stalowej Woli podpisano porozumienie rząd – NSZZ „Solidarność”. „Dialog funkcjonuje, tylko tego dialogu trzeba chcieć”

olnk/PAP