Fatalne wieści dla osób niezaszczepionych. Jeśli proponowane przez resort zdrowia przepisy wejdą w życie, pracodawca będzie mógł skierować podwładnego, który nie przyjął zastrzyku przeciwko COVID-19, na urlop i nie wypłacić wtedy pieniędzy – informuje w sobotę „Fakt”.

CZYTAJ RÓWNIEŻ: Ilu Polaków jest już w pełni zaszczepionych? Najnowsze dane! Jest stanowisko Rady Medycznej w sprawie trzeciej dawki

Najbardziej zależy nam na możliwości weryfikacji zaszczepienia przez pracodawcę

— powiedział w artykule opublikowanym na łamach weekendowego wydania „Faktu” rzecznik resortu Wojciech Andrusiewicz.

Obniżona pensja

Gazeta podaje, że projekt zakłada, m.in. iż ci, którzy z powodu braku szczepienia zostaną przesunięci do innej pracy, będą mogli mieć obniżoną pensję.

Jeśli pracodawca nie będzie mógł zaoferować takiemu pracownikowi innego zajęcia, będzie miał prawo wysłać go na bezpłatny urlop

— podaje „Fakt”.

mly/PAP