NSZZ „Solidarność” Telewizji Polskiej chce, żeby neo-władze spółki odbyły ze związkowcami rozmowę na temat reorganizacji zaprowadzonej na początku marca. „To właśnie pracownicy, a zwłaszcza związani z tworzeniem i produkcją programów, ponoszą największy koszt wynikający ze zmian” – podkreśla „Solidarność”.

Pod koniec lutego w Telewizji Polskiej zaprowadzono likwidację dyrekcji stacji TVP Nauka, TVP ABC, TVP Kobieta oraz Centrum Kultury i Historii, odpowiadające za za stacje TVP Kultura, TVP Historia, TVP Dokument, TVP HD, a także wirtualne kanały TVP Kultura 2 i TVP Historia 2. Przewodniczący działającej w TVP Komisji Zakładowej „Solidarności” wystosował list otwarty w tej kwestii, zaznaczając, że neo-władze spółki powinny przedyskutować te zmiany ze związkowcami.

Zobowiązanie wobec pracowników

Bogdan Wiśniewski wskazał pod koniec lutego, że organizacja „jest związkiem zawodowym pracowników, wobec którego obecne władze mają moralne zobowiązanie, wynikające z postawy nieangażowania się w spór polityczny, co było dużym kredytem zaufania danym nowym władzom, w nadziei naprawy spółki i wprowadzenia deklarowanych właściwych standardów”.

Przewodniczący „Solidarności” apelował do neo-władz „o niezwlekanie i podjęcie dialogu z pracownikami, których reprezentuje NSZZ Solidarność TVP S.A. jako strona społeczna”.

Ze względu na to, że obecnie podejmowane są decyzje nie tylko personalne, ale głębokie zmiany organizacyjne struktury Spółki, to podjęcie kontaktów z nami wydaje się konieczne. Z naszego punktu widzenia pogłębia się kryzys organizacyjny i kompetencyjny połączony z całkowitym brakiem informacji kierowanej do pracowników, skutkujący wzrastającym poczuciem niepewności, a nawet zagrożenia

– ocenił Wiśniewski.

Jego zdaniem, „to właśnie pracownicy, a zwłaszcza związani z tworzeniem i produkcją programów, ponoszą największy koszt wynikający ze zmian”.

To właśnie w tej grupie zachodzą lub są zapowiadane najgłębsze zmiany, przy jednoczesnym braku zabezpieczenia tych grup, których wynagrodzenie zależne jest od produkcji i emisji programów

– wskazał szef „Solidarności” w TVP.

Brak informacji i wynagrodzenia

Przypomniał, że pracownicy etatowi mają „ograniczenie wynikające z zakazu pracy w konkurencji”.

To oni znaleźli się skrajnie trudnej sytuacji, wynikającej ze zmian w spółce

– wskazał.

Wiśniewski zwrócił też uwagę, że niektórzy nie są informowani o ich sytuacji.

Dramatyczny spadek wynagrodzeń z jednej strony i całkowity brak informacji co do przyszłości z drugiej strony, generują coraz większe niezadowolenie i motywują do szukania bardziej radykalnych działań, by zostać wysłuchanym

– napisał w liście otwartym.

Na konta niektórych dziennikarzy bądź osób tworzących produkcje nie dotarły jeszcze przelewy za pracę zrealizowaną w ostatnich miesiącach. Dotyczy to szczególnie osób współpracujących z TVP na podstawie umów B2B.

Apel o kontakt z pracownikami TVP i związkowcami

Wiśniewski nawiązał też do przypadku braku kontaktu ze strony władz TVP ze związkowcami bądź pracownikami.

Dalsze unikanie relacji pracodawcy ze Związkiem i brak dialogu będziemy musieli uznać za przyjętą strategię socjotechniczną lub taktykę. W kontekście sytuacji zewnętrznej i wewnętrznej oraz jak wspomniałem narastającego niezadowolenia oraz kryzysu organizacyjnego i kompetencyjnego taka strategia nie może być skuteczna, bo nasze oczekiwania, co do formuły spotkania wzrastają w miarę jak narasta niezadowolenie pracowników Spółki

– napisał szef „Solidarności”, wyjaśniając, że „unikanie kontaktu ze stroną społeczną skutkuje, coraz bardziej przekonaniem pracowników o istnieniu tajnych i niekorzystnych dla Spółki planów”.

Przewodniczący związku zaapelował na koniec listu o „poważne pochylenie się nad sytuacją osób świadczących pracę dla TVP S.A., szczególnie związanych z produkcją programów i emisją oraz o przystąpienie w sposób poważny i możliwie bezzwłoczny do transparentnego działania i do dialogu ze stroną związkową”.

CZYTAJ TAKŻE:

—Pereira odkłamuje słowa Syguta ws. umów w TVP. „Porozumienie zawarliśmy z legalnym prezesem”

—NASZ NEWS. Drastyczna zmiana w regulaminie TVP! Kanały tematyczne sprowadzone do poziomu małych redakcji. Będą zwolnienia?

—Kłopoty pracowników TVP po siłowym przejęciu. Sienkiewicz obiecuje, że pensje „będą wypłacane przez cały rok, w pewnych transzach”

—Władze neo-TVP pozwały dziennikarzy! Pereira: „Prostacka próba odwrócenia kota ogonem przez wysłanników nowego rządu”

wirtualnemedia.pl/solidarnosctvp.pl/wPolityce.pl/bjg