Oferta programowa dla Polek powinna dotyczyć kilku obszarów – pracy, zdrowia, kultury. Na przykład w obszarze prawa pracy powinniśmy jako rozwiązanie stałe wpisać pracę zdalną, która ułatwia kobietom łączenie ról, wcześniejszą aktywizację zawodową po urodzeniu dziecka. Kolejna sprawa to wliczanie okresu zajmowania się rodziną do aktywności zawodowej, bo ta społecznie ważna rola powinna znaleźć odbicie w stażu emerytalnym.

Z Jadwigą Emilewicz, posłanką Prawa i Sprawiedliwości, byłą wicepremier i minister rozwoju, rozmawia Dorota Łosiewicz.