Czy na pewno chodziło „tylko” o chamstwo, mobbing, znęcanie się nad podwładnymi? Zarzuty mogą okazać się dużo poważniejsze. Im dłużej szefostwo koncernu RASP milczy, tym chętniej zabierają głos kolejni dziennikarze opisujący patologiczne praktyki w „Newsweeku”. Czy zagraniczny koncern latami je tuszował? Co naprawdę przesądziło o rozstaniu z Tomaszem Lisem?
Władze Ringier Axel Springer Polska już wiedzą – tej sprawy nie da się zamieść pod dywan. Rzecz nie dotyczyła bowiem tylko jednego człowieka, którego nie ma już na pokładzie.
Muszą zastanawiać natychmiastowe działania koncernu, który problem mobbingu ukrywał od lat. W sposób naturalny rodzi się pytanie, czy w tej sprawie może chodzić o coś więcej? Tym bardziej że sugeruje to sam Mark Dekan, prezes Ringier Axel Springer Polska, w liście…
Artykuł dostępny wyłącznie dla cyfrowych prenumeratorów
Teraz za 5,90 zł za pierwszy miesiąc uzyskasz dostęp do tego i pozostałych zamkniętych artykułów.
Kliknij i wybierz e-prenumeratę.
Wchodzę i wybieramJeżeli masz e-prenumeratę, Zaloguj się
Publikacja dostępna na stronie: https://wpolityce.pl/tygodniksieci/605798-chore-stosunki-pracy-co-ukrywaja-kogo-chronia