Praca zdalna trafia na stałe do Kodeksu pracy. Zdaniem rządu to wyjście naprzeciw oczekiwaniom młodych ludzi i kobiet wracających do aktywności zawodowej po przerwie związanej z urodzeniem dziecka. Ta forma zatrudnienia ma wielu zwolenników i równie wielu przeciwników. Jakie są jej blaski i cienie?

Przygotowany przez resort rodziny projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który na stałe wprowadza pracę zdalną do porządku prawnego, rząd przyjął 24 maja. Podczas ubiegłotygodniowego posiedzenia Sejmu odbyło się pierwsze czytanie tego projektu.

Zmiany w prawie

Według Marleny Maląg, szefowej Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej, to bardzo wyczekiwana zmiana. Zarówno przez pracodawców, jak i np. rodziców z małymi dziećmi, bo pozwoli łączyć pracę zawodową z życiem rodzinnym. Choć możliwość…