Aby przeciwdziałać niedoborom pracowników, Niemcy potrzebują 1,5 miliona imigrantów rocznie – szacuje ekonomistka Monika Schnitzer. Przy tym specjaliści nie muszą koniecznie znać języka niemieckiego – ważniejsze jest, aby pracownicy urzędu imigracyjnego mówili po angielsku – wyjaśniła Schnitzer, stojąca na czele rządowej rady ekspertów.

Zdaniem Schnitzer większa imigracja byłaby rozwiązaniem problemu niedoboru wykwalifikowanych pracowników w kraju.

Niemcy potrzebują 1,5 mln imigrantów rocznie

— stwierdziła ekonomistka w rozmowie z „Sueddeutsche Zeitung”.

Pilnie potrzebujemy też przyjaźniejszych procedur

— dodała.

Potrzebne są urzędy imigracyjne, które nie odstraszają imigrantów, ale oferują usługi. Nie powinniśmy wymagać, aby zagraniczni wykwalifikowani pracownicy mówili po niemiecku w przypadku każdej pracy. Ale upewnijmy się, że pracownicy urzędu imigracyjnego mówią po angielsku

— wyjaśniła Schnitzer.

Niemieckie niedobory

Zdaniem ekonomistki, aby przeciwdziałać niedoborowi wykwalifikowanych pracowników, Niemcy muszą również więcej inwestować w dzieci – tymczasem „jeden na czterech czwartoklasistów nie potrafi poprawnie czytać”.

Ponadto firmy musiałyby lepiej dbać o starszych pracowników, aby nie przechodzili na wcześniejsze emerytury

— podkreśliła.

Jak podsumowała Schnitzer, Republika Federalna „nie robi tak dużych postępów, jak mogłaby i powinna”. Wymieniła tu m.in. brak inwestycji w infrastrukturę i cyfryzację, pod względem której Niemcy znajdują się „daleko w tyle”.

CZYTAJ TEŻ:

— Niemieckie media oburzone postawą Polski i Węgier. „Kompromis azylowy będzie obowiązywał”. Padły groźby złożenia skargi do TSUE

— TYLKO U NAS. Prof. Ryba: Zamieszki we Francji to kolejny akord wojny kulturowej. To ilustracja bankructwa polityki multikulturalizmu

— Zmowa milczenia w Niemczech ws. poważnego problemu! Polityk CDU: Nękanie kobiet przez imigrantów to temat tabu

pn/PAP/Twitter