„Ustawa o weryfikacji covidowej jest jak najbardziej uzasadniona. Chodzi o ochronę firm i miejsc pracy” - powiedział w rozmowie z Radiem Wnet poseł Prawa i Sprawiedliwości, Czesław Hoc. 11 stycznia sejmowa Komisja Zdrowia pozytywnie zaopiniowała projekt dotyczący weryfikacji szczepień przez pracodawcę.
CZYTAJ TAKŻE:
Hoc: Weryfikacja covidowa „jak najbardziej uzasadniona”
Polityk wyjaśniał, dlaczego wprowadzenie tego rodzaju ustawy byłoby przydatne w walce z pandemią koronawirusa.
Jak podkreślił Czesław Hoc, zbliża się kolejna - piąta - fala pandemii, a obecna sytuacja jest „przerażająca”. „Pobożnymi życzeniami” poseł nazwał twierdzenia o łagodności wariantu Omikron.
Ustawa o weryfikacji covidowej jest jak najbardziej uzasadniona. Chodzi o ochronę firm i miejsc pracy
— powiedział Hoc.
Jak wyjaśnił, nie można dopuścić do tego, aby zadziałała „selekcja naturalna”.
„Szczepionki to najsilniejszy oręż”
W ocenie parlamentarzysty, szczepionki to obecnie „najsilniejszy oręż” w walce z pandemią.
Czym innym jest leczenie choroby, a czym innym zapobieganie. Szczepionki są najsilniejszym orężem. Nie mamy dowodów skuteczności leków przeciwwirusowych
— powiedział polityk.
Jak przypomniał, wirus ma najlepsze warunki do mutowania właśnie wśród osób niezaszczepionych.
Aplikowanie dawek przypominających jest zgodne z zasadami immunologii
— wskazał.
Polityk zwrócił uwagę, że na skutek chorób zakaźnych „wyginęły całe imperia”, dlatego współcześnie, znając historię, powinniśmy być ostrożni.
Musimy stanąć do walki i poddać się szczepieniom. Bez nich moglibyśmy nie doczekać piątej fali, tylko polec już w trzeciej
— zaznaczył Czesław Hoc.
„Musimy być odpowiedzialni wobec siebie i innych”
Poseł PiS, z zawodu lekarz, odniósł się także do ustawy o weryfikacji covidowej. Wiceprzewodniczący sejmowej Komisji Zdrowia wskazał, że „musimy być odpowiedzialni wobec siebie i innych, wobec Polski i świata”.
Czy tego rodzaju ustawy, które zdaniem niektórych prowadzą właśnie do obowiązku szczepień, będą ingerencją w wolność?
Nasza wolność kończy się tam, gdzie zaczyna wolność drugiego człowieka. Najwyższą wartością jest dobro pacjenta a nie czyjeś dobre samopoczucie
— podkreślił.
Co w sytuacji, gdy pracownik z jakiegoś powodu nie zaszczepi się? Czy pracodawca będzie mógł zwolnić taką osobę z pracy, czy też są inne możliwości?
Jeżeli pracownik się nie zaszczepi, będzie musiał wykonywać testy dwa razy w tygodniu, o ile taka będzie wola pracodawcy
— wskazał gość Radia Wnet.
W tej kwestii Hoc zaznaczył, że trzeba „zabezpieczyć fachową pomoc medyczną dla każdego”. Jak dodał, osobiście nie przewiduje w Polsce pełnego lockdownu.
Nie możemy stracić oglądu na całą rzeczywistość
— podkreślił.
aja/Twitter, Radio Wnet
Publikacja dostępna na stronie: https://wpolityce.pl/spoleczenstwo/582119-zaszczepienie-albo-testy-dwa-razy-w-tygodniu-hoc-wyjasnia