9 przedstawicieli środowiska akademickiego pyta rektora UW, czy wśród reprezentowanych przez uczelnię wartości jest domaganie się dyskryminacji, propagowanie wulgaryzmów i pochwalanie agresji. W swoim liście zamieszczonym w „Tygodniku Solidarność” odnieśli się oni do uczelnianych rekomendacji dot. symboliki strajku kobiet.

CZYTAJ TEŻ:

-Uczennice Kramka? Feministki zapowiadają strajk generalny: „Skoro to państwo tak źle działa, to może trzeba je zatrzymać”

-Posłanki KO uruchamiają „Sieć Obrony Protestujących”. Szumilas: Minister Czarnek robi z kuratorów policję polityczną

Rekomendacje UW

Na stronie Uniwersytetu Warszawskiego opublikowano w środę Rekomendacje rzeczniczki akademickiej i głównej specjalistki ds. równouprawnienia na UW w sprawie wykorzystania symboli w przestrzeni akademickiej. Stwierdza się tam m.in, że symbol Strajku Kobiet używany przez członków społeczności akademickiej „powinien być odbierany jako manifestacja pewnych poglądów i związanych z nimi wartości”, a „Solidarność z wartościami wpisanymi w ruch Strajku Kobiet mieści się w obszarze wartości, jakie reprezentuje nasza uczelnia, a także wiele innych polskich uczelni”.

Do rekomendacji tych odniosło się ośmiu pracowników naukowych UW w liście opublikowanym w piątek w „Tygodniku Solidarność”. Autorzy listu zwracają uwagę, że „Wartości wpisane w ruch Strajku Kobiet” znajdują swój wyraz w jego hasłach i postulatach.

Czy rzeczywiście w obszarze wartości, które reprezentuje Uniwersytet Warszawski, znajduje się: domaganie się dyskryminacji przyzwalającej na zabijanie najmłodszych dzieci obciążonych chorobą lub niepełnosprawnością? - propagowanie komunikacji opartej na wulgaryzmach? - pochwalanie i propagowanie agresji, wandalizmu i wykluczenia względem chrześcijan lub innych osób, które „mianuje się” wrogiem?

—pytają autorzy listu.

Pod listem tym podpisali się: prof. Jerzy Kwaśniewski oraz doktorzy hab.: Urszula Kosińska, Władysław T. Kulesza, Michał Leśniewski, Tadeusz Rutkowski, Jacek Rzepka, Paweł Skibiński, Adam Szafrański, Maciej Ślifirczyk.

Rzeczniczka akademicka UW w swoim środowym stanowisku pisze o symbolu Strajku Kobiet:

Tego typu symbole, o charakterze politycznym czy też religijnym, były od zawsze dostępne w przestrzeni akademickiej i jako takie nie były negowane (znaczek Solidarności, znaki przynależności do organizacji studenckich lub związkowych, etc.). Manifestacja poglądów sama w sobie nie ma charakteru dyskryminującego lub wykluczającego, nie stanowi też zachęty do dyskryminacji. Jest elementem dozwolonej debaty akademickiej, która zakłada swobodę prowadzenia dyskusji z poszanowaniem różnorodności stanowisk jej uczestników. Z tej zasady wyłączone są zatem przypadki, w których symbole odnoszą się do przekonań mających na celu wykluczenie

—czytamy w tej rekomendacji.

Zaznaczono tam również, że wykładowcy wykorzystujący znak Strajku Kobiet powinni zadbać o to, by nikt ze studentów nie poczuł się wykluczony. Natomiast wykładowcy nieidentyfikujący się ze Strajkiem Kobiet nie mają prawa wykluczać ani karać żadnego ze studentów ze względu na wykorzystanie tego znaku.

aes(PAP)