Polska w ogonie Europy pod względem przestrzegania praw pracowniczych. Regularnie dochodzi do ich łamania!

W Polsce regularnie dochodzi do łamania praw pracowniczych. Jak wynika z raportu Międzynarodowej Konfederacji Związków Zawodowych (ITUC), pod tym względem mamy jedną z najgorszych sytuacji w całej Europie, a nasz kraj stawiany jest na równi m.in. z Bułgarią czy Rumunią.

W przeprowadzonym w okresie od kwietnia 2013 r. do marca 2014 r. badaniu przeanalizowano przestrzeganie i ochronę przez poszczególne państwa podstawowych praw pracowniczych. Pod uwagę wzięto przede wszystkim prawo do zrzeszania się, prawo do udziału w strajku lub nawoływania do niego oraz prawo do negocjacji zbiorowych.

W ostatnim roku najczęściej dochodziło do łamania prawa do strajków. W 87 krajach nie przestrzegano prawa do udziału w strajkach, a w ponad 60 do nawoływania do nich. W 70 państwach utrudniano pracownikom tworzenie związków zawodowych i wstępowanie do nich. Co najmniej 50 krajów miało problem z przestrzeganiem prawa do negocjacji zbiorowych między pracownikami i pracodawcami oraz prawa do wyboru formy strajku. W 35 państwach zanotowano przypadki aresztowania osób walczących o prawa pracownicze, a w 9 zdarzyły się zaginięcia lub morderstwa.

W badaniu ITUC Polska wypadła słabiej niż Czechy, kraje bałkańskie czy Węgry. Natomiast podobne do naszych problemy mają Bułgaria, Rumunia, Wielka Brytania i Portugalia.

Nasz kraj otrzymał zaledwie notę 3 w skali 1-5,5 (im wyższa nota tym niższa ochrona pracowników). Taka ocena oznacza, że dochodzi u nas „do regularnego naruszania praw pracowniczych, a istniejące prawo umożliwia ich naruszanie. Rząd lub firmy działają na rzecz ograniczania praw pracowników

— czytamy na wp.pl.

Najlepszą sytuację mają pracownicy w krajach skandynawskich oraz w Europie Zachodniej. Wśród liderów znalazły się również Litwa, Estonia i Słowacja. Najniższą notę (5) otrzymały Białoruś, Ukraina i Grecja.

W Polsce dochodzi do szeregu innych przypadków naruszania uprawnień pracowniczych niż te uwzględnione w badaniu ITUC. Z danych Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) wynika, że w 2012 r. doszło ogółem do 88,6 tys. wykroczeń przeciw osobom wykonującym pracę zarobkową. W większości dotyczyły one przygotowania do pracy, ale łamane było również prawo w kwestii wynagrodzenia lub innych należnych świadczeń.

bzm/wp.pl