Jan Mencwel postanowił zawiadomić Państwową Inspekcję Pracy ws. Elżbiety Markowskiej. Radny Lewicy, powołując się na publikacje w Wyborcza.pl, uznał, że  dyrektor Magistratu Urzędu m.st. Warszawy „wypłaciła sobie wątpliwy ekwiwalent urlopowy”. Chodzi o niebagatelną kwotę, bo aż 110 tys. złotych, a urzędniczka, zdaniem radnego, ma być „zaufaną osobą M. Kierwińskiego”.

„Wątpliwy ekwiwalent urlopowy”

Zawiadamiam Państwową Inspekcję Pracy o kolejnej aferze w Ratuszu Trzaskowskiego. Wczoraj Wyborcza ujawniła, że dyrektor magistratu p. Markowska wypłaciła sobie wątpliwy ekwiwalent urlopowy w wys. ponad 100 tys złotych (!).

— napisał Jan Mencwel w serwisie X.

Radny odniósł się również do politycznego zaplecza urzędniczki.

Markowska to oczywiście zaufana osoba M. Kierwińskiego

— podkreślił.

110 tys. zł za niewykorzystany urlop

Według publikacji Wyborcza.pl Elżbieta Markowska, pełniąca funkcję dyrektora Magistratu Urzędu m.st. Warszawy, otrzymała w 2024 roku 110 804 zł ekwiwalentu za niewykorzystany urlop.

W oświadczeniu majątkowym za 2024 rok, w części dotyczącej dochodów ze stosunku pracy, wykazano łącznie 420 011 zł, w tym właśnie ekwiwalent urlopowy.

Jak wylicza autorka publikacji:

Obliczam, że do ręki dyrektor magistratu wzięła 65 375 zł (próg podatkowy 32 proc.). Natomiast budżet miasta za sprawą tej wypłaty uszczuplił się o 133 003 zł. Takie były całkowite koszty poniesione przez pracodawcę.

Spór o przepisy i sposób zatrudnienia

Wyborcza.pl zwróciła uwagę, że stanowisko dyrektora magistratu w Warszawie zostało utworzone przez prezydenta Rafała Trzaskowskiego po zwycięstwie wyborczym w 2018 roku. Osoba pełniąca tę funkcję odpowiada za sprawne działanie urzędu, koordynację pracy poszczególnych komórek oraz przepływ informacji.

Według publikacji Elżbieta Markowska powinna zostać wyłoniona w konkursie, jednak ratusz miał znaleźć rozwiązanie pozwalające na jej dalsze zatrudnienie bez takiej procedury. Jak podano, urzędniczka pełni funkcję dyrektora magistratu od niemal ośmiu lat.

Kiedy należy się ekwiwalent za urlop?

Kontrowersje dotyczą przede wszystkim okoliczności wypłaty pieniędzy.

Zgodnie z Kodeksem pracy, na który powołuje się Wyborcza.pl, pracodawca wypłaca ekwiwalent za niewykorzystany urlop zasadniczo w sytuacji rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy.

SC/X/wyborcza.pl