Narodowy Bank Polski wydał oświadczenie w nawiązaniu do informacji o podwyżce pensji prezesa NBP Adama Glapińskiego.

W odpowiedzi na pytanie dotyczące zamieszczonej właśnie uchwały Departament Kadr NBP wyjaśnia, że niniejsza zmiana została przyjęta przy poparciu związków zawodowych w Narodowym Banku Polskim, ponieważ wywiera bezpośredni wpływ na poziom wynagrodzeń pracowników w całym Banku. Jednocześnie wskazać należy, że po wprowadzonej zmianie, pomimo reguły wynikającej z art. 66 ust. 1 ustawy o Narodowym Banku Polskim, wynagrodzenie Prezesa NBP kształtuje się na poziomie ok. 35 proc. średniej wynagrodzeń prezesów banków komercyjnych

— podkreślono w oświadczeniu NBP.

Zgodnie z art. 66 ust. 1 i 2 ustawy o Narodowym Banku Polskim wielkość środków na wynagrodzenia ustalana jest corocznie w planie finansowym Narodowego Banku Polskiego, z uwzględnieniem poziomu płac w sektorze bankowym. Narodowy Bank Polski nie jest jednostką sektora finansów publicznych, gospodaruje środkami własnymi, a nie budżetowymi. Wynagrodzenie Prezesa i wiceprezesów NBP ustalane jest na podstawie przepisów o wynagradzaniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe, w powiązaniu z przepisami ustawy o Narodowym Banku Polskim

— zaznaczono.

Ostatnia omawiana zmiana wysokości wynagrodzenia wynika z uchwały podjętej przez Zarząd NBP, zgodnie z powyższymi zasadami i rozwiązaniami ustawowymi i ma jedynie walor urealnienia odpowiednich świadczeń. Przyjęta zmiana pozwoli na utrzymanie relacji wysokości wynagrodzenia Prezesa NBP do wynagrodzenia w gospodarce narodowej na poziomie poprzednich prezesów NBP. Ostatnia zmiana wynagrodzenia miała miejsce w 2021 roku i wynikała ze zmiany rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej. Szczegółowe wyjaśnienia w odniesieniu do zasad wynagradzania Prezesa NBP, także w kontekście historycznym, zostały przedstawione w oświadczeniu Narodowego Banku Polskiego z dnia 12 września 2024 r. opublikowanym w tym miejscu

— dodano.

tkwl/oświadczenie NBP