Wiąckowi nie przeszkadza usuwanie krzyży! RPO: Standardy równego traktowania w stołecznym ratuszu nie naruszają wolności sumienia

Standardy równego traktowania w Urzędzie m.st. Warszawy – w zakresie dotyczącym symboliki religijnej – nie naruszają wolności sumienia i wyznania (art. 53 Konstytucji RP) – odpowiedział na pismo posła Sebastiana Kalety rzecznik praw obywatelskich Marcin Wiącek.

Polityk Suwerennej Polski Sebastian Kaleta złożył do RPO pismo w sprawie zarządzenia prezydenta Warszawy Rafała Trzaskowskiego o świeckości urzędu. Według Kalety narusza ono konstytucję, która gwarantuje wolność religii.

CZYTAJ RÓWNIEŻ:

— Amerykański prawnik krytykuje Trzaskowskiego! Weiler stanowczo o usunięciu krzyży z urzędów: „Błędnie rozumie neutralność”

— Czy Polacy chcą zdejmowania krzyży w instytucjach publicznych? Wyniki SONDAŻU nie spodobają się Trzaskowskiemu!

RPO nie widzi problemu

Rzecznik odpowiedział, że po analizie „Standardów równego traktowania w Urzędzie m.st. Warszawy” nie stwierdzono, by zawierały one regulacje naruszające wolność sumienia i wyznania (art. 53 Konstytucji RP).

W świetle orzecznictwa umieszczenie symbolu religijnego na ścianie urzędu nie prowadzi do naruszenia wolności sumienia i wyznania. W konsekwencji do takiego naruszenia nie prowadzi również brak symbolu religijnego. Jest to kwestia decyzji kierownika urzędu

— dodał.

Marcin Wiącek podkreślił, że standardy dotyczą tylko pomieszczeń dostępnych dla osób z zewnątrz, a nie całej przestrzeni urzędu. „Ponadto wytyczne wprost wskazują na możliwość noszenia symboli religijnych przez pracowników” – zaznaczył.

Podkreślił, że jeśli standardy będą stosowane jako podstawa odpowiedzialności pracowniczej, to każda skarga do RPO zostanie poddana indywidualnej ocenie z punktu widzenia poszanowania wolności sumienia i wyznania.

Standardy wyłączają obecność elementów religijnych jedynie podczas wydarzeń organizowanych przez urząd, a nie przez samych pracowników. Dlatego nie są one przeszkodą dla uzewnętrzniania religii przez osoby zatrudnione w urzędzie, np. przez organizację spotkań opłatkowych dla chętnych pracowników

— przekazał RPO.

Zaskakująca argumentacja

Podkreślił, że wskazane wytyczne odnoszą się w równym stopniu do wszystkich religii i wyznań.

Wątpliwości może natomiast budzić brak odwołania do neutralności w kontekście światopoglądów niereligijnych (do takich należy zaliczyć np. pacyfizm, motywowany ideowo wegetarianizm lub weganizm, stosunek do aborcji czy idei małżeństw osób tej samej płci)

— dodał.

gah/PAP