Wedle informacji mojego klienta chodzi o podważanie kompetencji oraz nieuprawniony wpływ na skrócenie okresu zatrudnienia - zdradza Interii mec. Michał Rosa, który reprezentuje pokrzywdzonego w tzw. aferze mobbingowej w Senacie.

CZYTAJ TAKŻE:

-TYLKO U NAS. Co PiS zrobi po odzyskaniu władzy w Senacie? Marszałek Karczewski zapowiada „gruntowny audyt”

-UJAWNIAMY. Mobbing w Senacie? Znamy szczegóły sprawy. Wiemy, ile osób złożyło wypowiedzenia umowy o pracę

-Mobbing w kancelarii Senatu? TVP Info: „Przed komisją przesłuchano pracowników. Grodzki stara się umywać ręce”

Specjalna komisja ds. mobbingu

W czwartek TVP Info poinformowała, że w Senacie powołano specjalną komisję ds. mobbingu, o który oskarżana jest wicedyrektor Centrum Informacyjnego Senatu Anna Godzwon, nazywana „prawą ręką” marszałka Izby Tomasza Grodzkiego. Dodano, że pracownicy CIS „nie są w stanie wytrzymać presji psychicznej”.

Nowe szczegóły sprawy

W piątek o nowych szczegółach sprawy poinformował portal Interia, powołując się na adwokata jednego z poszkodowanych. Według portalu zarzuty wobec Godzwon to m.in. „przeglądanie maili pracowników, wydzwanianie po godzinach, wyśmiewanie czy poniżanie przy innych”.

O tym, ile jest prawdy w tych oskarżeniach, ma zdecydować komisja ds. przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji. Specjalne gremium zajęło się zgłoszeniem jednego z pracowników Kancelarii Senatu, który sprzeciwił się swojej przełożonej. Pierwsze przesłuchania przed senacką komisją ds. przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji odbyły się już 3 stycznia - informuje portal.

Czuje się pokrzywdzony przez jednego z dyrektorów. Wedle jego informacji, chodzi o podważanie kompetencji oraz nieuprawniony wpływ na skrócenie okresu zatrudnienia

— tłumaczy Interii Michał Rosa, adwokat jednego z pokrzywdzonych.

Obecnie mój klient jest zatrudniony na umowę o pracę, na krótki okres. Były informacje o przedłużeniu umowy, ale na ten moment nie widać woli, aby tak się stało

— dodaje.

Kto odszedł z pracy w Senacie?

Do tych, którzy odeszli ze względu na atmosferę w pracy ma zdaniem Interii należeć m.in. były szef CIS Maciej Berek (a w latach 2007-2015 szef Rządowego Centrum Legislacji i sekretarz Rady Ministrów). Odszedł, bo, jak pisze portal „nie do końca odpowiadał mu sposób pracy gabinetu, który delikatnie można określić jako nietypowy”.

Miał po prostu dosyć. Trzeba umieć zgodzić się z wizją człowieka, dla którego się pracuje. A on nie mógł się dogadać z marszałkiem Tomaszem Grodzkim, więc nie było sensu się męczyć

— przypomina portal.

aja/PAP