O zatrudnieniu w spółkach Skarbu Państwa decydują kompetencje i przygotowanie merytoryczne do objęcia danego stanowiska, relacje rodzinne nie mają na to wpływu, ani w sensie pozytywnym, ani negatywnym - powiedział w czwartek wiceszef kancelarii premiera Paweł Szrot.
Szrot odpowiadał w Sejmie na pytanie Piotra Apela (Kukiz‘15), który pytał o tryb zatrudniania w spółkach Skarbu Państwa, w instytucjach państwowych, w fundacjach zależnych od instytucji państwowych oraz w urzędach, osób pozostających w relacjach rodzinnych z parlamentarzystami oraz wysokimi urzędnikami rządowymi.
Wiceszef KPRM zapewnił, że tryb postępowania przy zatrudnianiu osób w organach zarządzających spółek Skarbu Państwa regulują przepisy prawa i ”żadne relacje rodzinne nie mają na to wpływu, ani w sensie pozytywnym, ani negatywnym”.
Przypominał, że wymogi, jakie musi spełnić kandydat na takie stanowisko, określa art. 22 ustawy o zasadach zarządzania mieniem państwowym, który stanowi, że taka osoba nie może być członkiem partii politycznej lub być przez nią zatrudniona.
**Te elementy podlegają weryfikacji przy powoływaniu organów zarządczych. W związku z powyższym, o zatrudnieniu osób decydują kompetencje i przygotowanie merytoryczne do objęcia stanowiska na które prowadzony jest nabór
— oświadczył Szrot.
wkt/PAP
Publikacja dostępna na stronie: https://wpolityce.pl/polityka/424348-wiceszef-kprm-odpowiada-apelowi-decyduja-kompetencje
