Szef dyplomacji: „Zmiany na stanowiskach kierowniczych zostały zakończone. Jednak MSZ wymaga ciągle reformy”

Zmiany na stanowiskach kierowniczych w służbie zagranicznej praktycznie zostały zakończone - powiedział szef MSZ Jacek Czaputowicz. Wskazał, że struktura zatrudnienia w resorcie nie jest właściwa. Zapowiedział powołanie zespołu, który zajmie się jej reformą.

Praktycznie te zmiany na stanowiskach kierowniczych w polskiej służbie zagranicznej - które rozpoczęły się po wyborach i były prowadzone przez mojego poprzednika Witolda Waszczykowskiego - zostały zakończone, jeśli chodzi o obsadę stanowisk kierowniczych czy to w MSZ, czy to na placówkach (dyplomatycznych)

— powiedział Czaputowicz, który w poniedziałek wziął udział w uroczystości złożenia ślubowania przez aplikantów Akademii Dyplomatycznej. Zaznaczył jednak, że MSZ „wymaga ciągle reformy”.

Czaputowicz przypomniał, że zdecydował o rozwiązaniu gabinetu politycznego. Wyjaśnił też, że chciałby w swojej pracy odwołać się do Korpusu Służby Zagranicznej i Korpusu Służby Cywilnej.

A więc sekretariat ministra, instytucja, która cały czas istnieje, będzie pełnić tę rolę

— zaznaczył. Powiedział, że część osób, które pracowały w gabinecie politycznym, będzie wykonywać też prace w ramach resortu spraw zagranicznych.

Poinformował, że na przykład dotychczasowy dyrektor gabinetu politycznego ministra spraw zagranicznych Jan Parys będzie pełnił ważną funkcję dotyczącą programu kształcenia w Akademii Dyplomatycznej MSZ. Przypomniał, że od piątku stanowisko wiceszefa MSZ odpowiedzialnego za prawy prawno-traktatowe pełni Piotr Wawrzyk.

CZYTAJ WIĘCEJ: NASZ NEWS. Zmiany w MSZ! Piotr Wawrzyk zostanie podsekretarzem stanu. Szef resortu rozwiązał gabinet polityczny i odwołał 10 ambasadorów

Problemem w MSZ jest zbyt mała liczba dyplomatów, tych którzy mogą pełnić samodzielne funkcje dyplomatyczne zagranicą, a zbyt duża liczba osób, które pracują w różnego rodzaju administracji i nie są przydatni w wykonywaniu zadań dyplomatycznych - nie mają odpowiedniego wykształcenia, znajomości języków czy też nie są skłonni do zmiany miejsca pracy, wyjazdu na placówkę

— ocenił szef MSZ.

Minister ocenił, że sytuacja ta jest „poważną słabością” resortu dyplomacji. Podkreślił, że jego celem w tym zakresie będzie doprowadzenie do większej profesjonalizacji służby zagranicznej poprzez wzmocnienie naboru i kształcenie osób, które są gotowe objąć stanowiska dyplomatyczne.

Będę chciał powołać w najbliższym czasie zespół, który zastanowi się nad reformą struktury zatrudnienia w MSZ

— zapowiedział Czaputowicz. Jak mówił, „na pewno występuje przerost zatrudnienia w sferze niedyplomatycznej i jest zbyt mało pracowników w pionie dyplomatycznym.

Szef MSZ był pytany, jak do zapowiadanych przez niego zmian w MSZ ma się projekt nowelizacji ustawy o służbie zagranicznej, nad którym obecnie pracuje parlament. Czaputowicz podkreślił, że „jest to suwerenna kompetencja parlamentu”.

Ustawa jest procedowana w komisji parlamentarnej. Nie komentujemy. Jesteśmy przekonani, że parlament będzie też reagował na zmiany, które się dokonują w MSZ

— powiedział minister. Zapewnił, że MSZ przyjmie każde rozwiązanie, które zostanie zaproponowane przez parlament.

Szef MSZ przekazał, że obecnie w resorcie zatrudnionych jest 955 zawodowych dyplomatów, „którzy mają stopień dyplomatyczny na stałe”, na ok. 5000 osób pracujących w ministerstwie. Jak dodał, niecałe 1,2 tys. osób ma zarówno stopień w służbie zagranicznej jak i służbie cywilnej.

Profesjonalizacja służby zagranicznej, która się uzewnętrznia liczbą mianowanych urzędników, członków korpusu służby zagranicznej, nie jest tak znaczna

— mówił.

Czaputowicz zaznaczył, że w MSZ są 33 departamenty i biura, których kierownictwo zostało w większości wymienione; od listopada 2015 r. zmieniono 27 dyrektorów oraz 54 wicedyrektorów (na 75 wszystkich takich stanowisk).

Jeżeli chodzi o stanowiska dyplomatyczne one zostały niemalże w 100 proc. zastąpione – dyrektorzy i wicedyrektorzy. Natomiast pion europejski, który został zintegrowany z MSZ poprzez włączenie UKIE, i pion administracyjny, tam te zmiany nie są tak dynamiczne; wymagana jest ciągłość pacy i stanowiska dyrektorów ciągle są w większości wypadków zachowywane przez urzędników mianowanych wcześniej

— mówił szef MSZ.

Czaputowicz mówił, że Polska ma 100 ambasadorów, łącznie ze stałymi przedstawicielami RP przy Unii Europejskiej, NATO czy ONZ, a także z dwoma ambasadorami wizytującymi: na Malcie i w Mongolii.

Poinformował, że odwołał w ostatnim czasie 10 ambasadorów. Zaznaczył, że oznacza to, iż od listopada 2015 r. wymieniono 88 ambasadorów na 100.

W kilku wypadkach po konsultacjach z prezydentem ta decyzja (o odwołaniu) nie została zakomunikowana. Wynika to z kalendarza wizyty prezydenta i konieczności przygotowania ich spokojnie przez aktualnych ambasadorów

— mówił szef MSZ.

Dodał, że ambasadorzy, którzy nie zostali odwołani, to zawodowi dyplomaci; „nie ma co do nich żadnych zarzutów”.

Także, jeśli chodzi o odwołanych ambasadorów, trudno powiedzieć o jakichś zarzutach. Zwykle jest tak, że oni kończą swoją kadencję

— mówił. Dodał, że „nie podpisałby się” pod zdaniem, że są jakieś szczególne zarzuty, wobec tych ambasadorów, którzy są odwołani.

Czaputowicz poinformował, że w tym roku do kraju wróci także 10 konsulów generalnych. Zaznaczył, że Polska dysponuje 38 stanowiskami kierowników konsulatów generalnych oraz agencji konsularnych.

Odwołanych zostanie łącznie 34 a więc zmiany są zasadnicze; cztery osoby będą kontynuować swoją służbę

— mówił szef MSZ.

Szef dyplomacji podał też, że zmienionych zostanie też 21 kierowników Instytutów Polskich na 24 takie stanowiska.

ak/PAP