Dawid Jackiewicz będzie pierwszym ministrem, który zlikwiduje swój resort

Fot. PAP/Rafał Guz
Fot. PAP/Rafał Guz

Na wtorkowym otwartym posiedzeniu Rady Ministrów poświęconemu podsumowaniu pierwszych 6 miesięcy rządu premier Beaty Szydło poszczególni szefowie resortów prezentowali swoje działania w ujęciu: przedsięwzięcia (w tym ustawy) zrealizowane, w realizacji, wreszcie w konsultacjach społecznych.

Trzeba przyznać, że mimo tego iż ministrowie dokonywali sporych zmian organizacyjnych w swoich resortach, rezultaty tego krótkiego przecież okresu ich funkcjonowania, należy uznać za naprawdę imponujące.

Składają się na to poważne ograniczenie zaległości w dostosowaniu polskiego prawa do prawa europejskiego, nadrabianie zaległości w zmianach prawa wynikającego z rozstrzygnięć Trybunału Konstytucyjnego, wreszcie projekty ustaw będące realizacją programu wyborczego Prawa i Sprawiedliwości.

Podczas prezentacji poszczególnych ministrów, zwróciłem uwagę na wystąpienie ministra Skarbu Dawida Jackiewicza, który oprócz zaprezentowania dokonań swojego resortu, zapowiedział także jego likwidację i podał nie przekraczalny termin w którym powinno się to dokonać czyli połowę roku 2017.

Minister skarbu rozpoczął swoje wystąpienie od zwrócenia uwagi na zmianę filozofii działania swojego resortu z wyprzedaży majątku państwowego co dominowało za rządu PO- PSL (ok. 50 mld zł przychodów z tego tytułu i około 40 mld zł dywidendy z majątku państwowego) na budowanie potencjału rynkowego i finansowego spółek Skarbu Państwa.

Przypomniał także, że jego pierwsze działania skoncentrowały się na uporządkowaniu nadzoru i zarządzania spółkami Skarbu Państwa w tym w szczególności zasad wynagradzania członków zarządów i rad nadzorczych tych spółek.

Wg nowej ustawy skierowanej już do Sejmu wynagrodzenia członków zarządów spółek będą składały się z części stałej i premii, przy czym ta pierwsza będzie zależała od wielkości spółki, wielkości osiąganych przychodów, wielkości zatrudnienia i będzie wynosiła od 1-3 krotności przeciętnego wynagrodzenia dla mikroprzedsiębiorstw, od 2-4 krotności dla spółek małych, 3-5-krotności dla spółek średnich, 4-8-krotności dla spółek dużych, wreszcie 7-15-krotności dla spółek „dużych plus”.

Premie dla członków zarządów spółek z kolei nie będą już wielkością uznaniową jak to było do tej pory ale będą zależały od osiągnięcia konkretnych celów ekonomicznych takich jak na przykład wzrost zysku netto, czy wzrost innowacyjności (w projekcie jest wymienionych 9 takich celów).

Czytaj dalej na następnej stronie ===>

123
następna strona »

Autor

Wspólnie brońmy Polski i prawdy! www.wesprzyj.wpolityce.pl Wspólnie brońmy Polski i prawdy! www.wesprzyj.wpolityce.pl Wspólnie brońmy Polski i prawdy! www.wesprzyj.wpolityce.pl

Dotychczasowy system zamieszczania komentarzy na portalu został wyłączony.

Przeczytaj więcej

Dziękujemy za wszystkie dotychczasowe komentarze i dyskusje.

Zapraszamy do komentowania artykułów w mediach społecznościowych.