Komorowscy nagrodzili przedsiębiorstwa przyjazne rodzinie

Para prezydencka nagrodziła pracodawców, którzy ułatwiają swoim pracownikom godzenie życia zawodowego z rodzinnym. Podczas gali zorganizowanej we wtorek w Pałacu Prezydenckim Bronisław i Anna Komorowscy wręczyli statuetki i dyplomy w konkursie „Dobry Klimat dla Rodziny”.

Prezydent Komorowski podziękował wszystkim, którzy współtworzą dobry klimat dla rodziny i wprowadzają rozwiązania sprzyjające polskiej rodzinie.

Zwrócił przy tym uwagę na rolę, jaką odgrywają w tym kontekście rząd, parlament, samorządy i sami pracodawcy. Prezydent wskazywał, że samorządy „w ogromnym wymiarze angażują się w Kartę Dużej Rodziny”, a rząd i parlament opracowały „szereg ustaw, nie tylko tworzących dobry klimat, ale konkretne rozwiązania sprzyjające rodzinie”. Podkreślił, że także przedsiębiorcy tworzą nie tyko dobry klimat, ale również wprowadzają dobre praktyki.

Komorowski gratulował wyróżnionym „praktycznego udowodnienia, że można biznes i działalność gospodarczą w sposób umiejętny godzić i łączyć ze wszystkimi innymi funkcjami, a także umożliwiać łączenie funkcji zawodowych i rodzicielskich pracownikom”.

Rozwiązania, które nagrodzono, to m.in. elastyczny czas pracy, możliwość wykonywania obowiązków służbowych z dzieckiem na terenie firmy lub zdalnej pracy z domu, tworzenie przyzakładowych przedszkoli, dofinansowanie opieki nad dzieckiem (np. żłobka lub niani), organizowanie szkoleń dla rodziców, przygotowanie pokoju zabaw, stworzenie miejsca do przewijania, a nawet do kąpieli malucha, a także pomoc w adaptacji po nieobecności związanej z urlopem rodzicielskim.

Żona zawsze mi mówi: +nie zamieniaj pracy w dom i nie zamieniaj domu w pracę+. Ale gdzieś rzeczywiście jest ta nowa sytuacja, która powoduje, że trzeba godzić przeróżne funkcje

— mówił prezydent. Zaznaczył jednak, że nawet pracując w domu, warto dbać o to, żeby „była to atmosfera bardziej rodzinna”.

Małżonka prezydenta, gratulując wyróżnionym, wyraziła nadzieję, że znajdą naśladowców, a wdrażane przez nich pomysły będą rozwijane. Anna Komorowska podkreśliła, że w dzisiejszych czasach tradycyjny podział ról - gdy mama zostaje w domu, a tata idzie do pracy, przechodzi do przeszłości.

To, żeby mamy nie miały dylematów, jak pogodzić swoje role zawodowe (…) z bardzo piękną funkcją rodzicielską, macierzyńską (…) to duże wyzwanie dla pracodawców

— powiedziała.

Podczas uroczystości prezydent poinformował, że powstająca w jego kancelarii nowelizacja kodeksu pracy, zmierzająca do ułatwienia łączenia i godzenia funkcji, „zmierza ku finałowi”.

Celem konkursu „Dobry Klimat dla Rodziny” jest upowszechnianie i promowanie najlepszych praktyk, które ułatwiają pracownikom godzenie życia zawodowego i rodzinnego. Mogą w nim uczestniczyć m.in. firmy i instytucje.

Konkurs zainaugurowano 23 czerwca ubiegłego roku – w Dniu Ojca. Nagrody przyznawano w trzech kategoriach, w zależności od liczby zatrudnianych osób: do 49 pracowników, od 50 do 249 pracowników i powyżej 250 pracowników.

W konkursie, jak podała członkini Kapituły, sekretarz stanu w Kancelarii Prezydenta Irena Wóycicka, uczestniczyło ok. 100 podmiotów, z sektora publicznego i prywatnego.

Podkreśliła, że upowszechnienie przyjaznych warunków pracy dla rodziców jest sprawą niezwykłej wagi, na co wskazują też badania.

Z badań ostatniej diagnozy społecznej wynika, że 23 proc. młodych kobiet nie decyduje się na pierwsze lub kolejne dziecko ze względu na trudności w godzeniu ról zawodowych i rodzinnych

— powiedziała.

Wśród wyróżnionych w konkursie znaleźli się: w kategorii do 49 pracowników firma Vermiculite Poland, w kategorii od 50 do 249 pracowników - firma Wessling Polska sp. z.o.o. oraz w kategorii powyżej 250 pracowników - LINK4 Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. oraz Nutricia Polska sp. z.o.o.

Konkurs organizowany był we współpracy z organizacjami pracodawców. W Kapitule oprócz Wóycickiej zasiadają także m.in. prezes Związku Rzemiosła Polskiego Jerzy Bartnik, prezes stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych Andrzej Blikle, prezydent Konfederacji Lewiatan Henryka Bochniarz, prezes BCC Marek Goliszewski, prezydent Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej Andrzej Malinowski i główny doradca ekonomiczny organizacji PwC w Polsce (PricewaterhouseCoopers) Witold Orłowski.

AM/PAP