Jak informuje portal wirtualnemedia.pl, wewnętrzna komisja w spółce Agora zarekomendowała zarządowi bezzwłoczne rozwiązanie umowy o pracę z Michałem Wybieralskim z Wyborcza.pl, któremu zarzuca się stosowanie mobbingu.
Do sprawy musi się jeszcze odnieść działający w firmie związek zawodowy.
CZYTAJ RÓWNIEŻ: Wszczęto śledztwo w sprawie oskarżeń o molestowanie i mobbing przez dziennikarzy „Krytyki Politycznej” i „Wyborcza.pl”
Przypomnijmy, że osiem kobiet we wspólnym tekście na Codziennikfeministyczny.pl zarzuciło Wybieralskiemu i Jakubowi Dymkowi mobbing i molestowanie.
Po publikacji Wybieralski został zawieszony w obowiązkach, a wewnętrzna komisja zaczęła badać jego przypadek.
Komisja stwierdziła, że stosunek pracy z Michałem Wybieralskim należy rozwiązać bezzwłocznie. W praktyce może to oznaczać, że straci zatrudnienie w „Gazecie Wyborczej” jeszcze w tym roku. Nieoficjalnie dowiadujemy się, że związek zawodowy ma zaopiniować jego zwolnienie w ciągu siedmiu dni
— czytamy na wirtualnemedia.pl.
Sprawą zajęła się również warszawska Prokuratura Okręgowa, która bada, czy dotychczasowy szef portalu Wyborcza.pl Michał Wybieralski oraz publicysta Jakub Dymek, który współpracował z „Krytyką Polityczną”, dopuścili się wobec ośmiu kobiet molestowania i mobbingu.
Autorki artykułu „Papierowi feminiści. O hipokryzji na lewicy i nowych twarzach #metoo” twierdzą, że dziennikarze dopuścili się względem nich mobbingu, molestowania i agresji fizycznej - jedna z kobiet miała m.in. odnieść obrażania ręki. W artykule pojawiły się też oskarżenia dotyczące gwałtu.
Jakubie Dymku, Michale Wybieralski. Nie chcemy takich ‘feministów’. Nie chcemy takiej lewicy
— napisały autorki.
Publikacja dostępna na stronie: https://wpolityce.pl/media/373098-michal-wybieralski-zwolniony-z-wyborczapl-agora-podjela-decyzje-po-oskarzeniach-o-molestowaniu-i-mobbingu