Krajowy Plan Odbudowy i wymagania Unii Europejskiej zapisane w tzw. kamieniach milowych w razie ich realizacji mogą oznaczać w Polsce radykalne zmiany na rynku pracy. Kto wie, czy finalnie nie czeka nas prawna rewolucja w postaci jednolitego kontraktu na pracę.
W Krajowym Planie Odbudowy znalazły się zapisy silnie ingerujące w dotychczasowe realia. Zmianie ulec mają m.in. zasady funkcjonowania umów-zleceń dotyczące zatrudnienia, a także możliwość wprowadzenia w dłuższej perspektywie jednolitego kontraktu na pracę – takiego, który mógłby zastąpić dzisiejsze umowy. Wśród 115 polskich kamieni milowych KPO (w sumie Polska zobowiązana jest do spełnienia około 300 różnego rodzaju wymagań – oprócz kamieni milowych określanych również jako m.in. wskaźniki i cele) są zapisy bezpośrednio dotyczące reorganizacji…
Artykuł dostępny wyłącznie dla cyfrowych prenumeratorów
Teraz za 5,90 zł za pierwszy miesiąc uzyskasz dostęp do tego i pozostałych zamkniętych artykułów.
Kliknij i wybierz e-prenumeratę.
Wchodzę i wybieramJeżeli masz e-prenumeratę, Zaloguj się
Publikacja dostępna na stronie: https://wpolityce.pl/gospodarka/609522-grzazyna-raszkowska-socjalny-zwrot