Jedno z najbardziej prestiżowych wyróżnień w obszarze HR, Employer Brandingu oraz People & Culture trafiło do LINK4. Kapituła nagrody „Friendly Workplace” doceniła towarzystwo ubezpieczeniowe za nowoczesne standardy w relacjach z pracownikami, tworzenie przyjaznego i inkluzywnego miejsca pracy oraz ochronę dobrostanu pracowników.

Nagrodę z rąk Michała Białego, dyrektora zarządzającego portalu MarkaPracodawcy.pl odebrała w Warszawie Marlena Piekut - dyrektor Pionu HR i Relacji z Klientem.

Ten tytuł utwierdza nas w przekonaniu, że warto inwestować w ludzi. Dla nas każdy pracownik jest ważny. Wielką wartością LINK4 jest kultura organizacyjna, która koncentruje się wokół trzech wartości: Klient, Szacunek i Mistrzostwo, a mówiąc o kliencie mamy też na myśli klienta wewnętrznego, czyli naszych pracowników. Pracujemy z ludźmi i dla ludzi, a nagroda Friendly Workplace 2023 to wyróżnienie nie tylko dla Zespołu HR, ale także całego LINK4. Dziękuję wszystkim za zaangażowanie i pozytywną energię oraz udział w naszych różnych akcjach i wydarzeniach, dzięki którym wspólnie tworzymy wyjątkowe miejsce pracy

– podkreśla Marlena Piekut, dyrektor Pionu HR i Relacji z Klientem.

LINK4 propaguje wśród pracowników wiele inicjatyw prozdrowotnych i dobroczynnych. W tym roku szczególną popularnością cieszyła się akcja „Krew to życie, podziel się nim”. W jej ramach przez kilka miesięcy pracownicy mogli uczestniczyć w wydarzeniach promujących oddawanie krwi, m.in. w webinarze z udziałem znanego ratownika medycznego – Karola Bączkowskiego. Podczas wielkiego finału we wrześniu w siedzibie spółki w Warszawie odbyła się także akcja honorowej donacji.

Pracownicy LINK4 regularnie angażują się też w wolontariat, wspierając domy dziecka, hospicja czy schroniska dla zwierząt. Spółka uczestniczy też w inicjatywie „2 godziny dla Rodziny”, dzięki której każdy pracownik ma dwie godziny wolnego od pracy, by móc spędzić je z bliskimi.