Pracownicy Agory, w obliczu zwolnień w spółce, masowo zapisują się do związków zawodowych. Rekord zapisów dokonanych jednego dnia padł w dniu ogłoszenia informacji o zwolnieniach.

CZYTAJ TAKŻE:

— Zwolnienia grupowe w RASP i Agorze! Co jest powodem? „Z uwagi na czynniki ekonomiczno-finansowe tj. kryzys gospodarczy…”

Grupowe zwolnienia w Agorze

Pod koniec października Agora poinformowała o zwolnieniach grupowych, które mają dotyczyć maksymalnie 84 pracowników. Celem takich działań ma być obniżenie kosztów i poprawa efektywności procesów. Tego samego dnia zaczęły się masowe zapisy do trzech związków zawodowych działających przy spółce.

Zdaniem członków związku zawodowego Komitet Obrony „Gazety Wyborczej” skala zwolnień będzie większa, bo 84 osoby, o których mówi spółka, to tylko osoby zatrudnione w oparciu o umowę o pracę. Twierdzą, że firma rozstanie się także z pracownikami zatrudnionymi na umowach cywilnych i B2B. Jak dodają, w rozmowach z zarządem będą upominać się również o tych pracowników.

Masowe zapisy do związków zawodowych

Z kolei Adriana Rozwadowska, szefowa NSZZ „Solidarność” w Agorze i Inforadiu wskazała, że „w dniu ogłoszenia zwolnień padł nasz rekord zapisów dokonanych jednego dnia”. Wyraziła zadowolenie z tak licznych zapisów, bo - jak dodała - „zyskujemy siłę przetargową, żeby rozmawiać z zarządem Agory jak równy z równym”. O rekordowym zainteresowaniu mówi także inny związek zawodowy - Komitet Obrony „Gazety Wyborczej”. Pracownicy zapisują się również do OZZ Inicjatywa Pracownicza.

Zaczynamy rozmowy z zarządem o zwolnieniach grupowych. Jeśli się nie dogadamy i nie będzie ich, każdy członek związku będzie indywidualnie chroniony przez swój związek. Jeśli jednak ustalimy warunki grupowych zwolnień, z pewnością przy takiej liczbie członków będziemy mogli walczyć o lepsze warunki, żeby łagodniej przejść ten proces

— powiedział Waldemar Paś, szef związku Komitet Obrony „Gazety Wyborczej”.

Rozmowy z zarządem Agory ws. warunków zwolnień grupowych w spółce mają ruszyć w czwartek.

wkt/wirtualnemedia.pl