Niemiecki biznes sprzeciwia się zmianom w dyrektywie o delegowaniu. „FAZ”: „Pracodawcy załamują ręce”

„FAZ” zwraca też uwagę na negatywne skutki dyrektywy dla polskich firm delegujących pracowników.

Rada Unii Europejskiej przyjęła tydzień temu stanowisko w sprawie pracowników delegowanych przy sprzeciwie m.in. Polski i Węgier.

Przegłosowane przy sprzeciwie m.in. Warszawy porozumienie przewiduje ograniczenie okresu delegowania do 12 miesięcy, przy czym będzie można wystąpić w określonych przypadkach o dodatkowe 6 miesięcy.

CZYTAJ WIĘCEJ:

Dyrektywa UE o pracownikach delegowanych fiaskiem Grupy Wyszehradzkiej? Szydło: „Nie jest niczym nowym, że kraje V4 nie zgadzają się we wszystkim”

Przegrana Polski w głosowaniu ws. zasad delegowania pracowników? Wiceminister Szymański zapowiada: „To nie koniec walki”

Rada UE przyjęła stanowisko ws. pracowników delegowanych przy sprzeciwie Polski. Rafalska: Zawiodłam się na Grupie Wyszehradzkiej

ak/PAP