„W trakcie ponad trzech lat spędzonych w IKEA nikt, nigdy mi nie zarzucił, że kogoś nie szanuję, dyskryminuję” - mówi w rozmowie z „Naszym Dziennikiem” pan Tomasz zwolniony z pracy w IKEA po tym, jak przeciwstawił się udziałowi w promocji środowisk LGBT, przywołując cytaty z Pisma Świętego.

IKEA zwolniła z pracy za cytowanie Biblii. Jak się tłumaczy? „Zaszło ryzyko naruszenia godności osobistej innych pracowników”

Mężczyzna przypomniał, że afera w IKEA zaczęła się od tego, że napisał na wewnętrznym forum internetowym, że akceptacja i promowanie homoseksualizmu i innych dewiacji to sianie zgorszenia. Pan Tomasz przytoczył dwa cytaty z Pisma Świętego: o zgorszeniu oraz o tym, że współżycie między dwoma mężczyznami to jest obrzydliwość. Dlaczego sięgnął po właśnie te cytaty?

Władze firmy IKEA rozesłały do pracowników tekst propagujący ideologię ruchu LGBT. Już sam tytuł tego artykułu „Włączenie LGBT + jest obowiązkiem każdego z nas” wzbudził we mnie sprzeciw. Ten tekst był jak instrukcja, stojąca w zupełnej sprzeczności z wyznawanymi przeze mnie wartościami chrześcijańskimi. Gdybym zaczął się do tego stosować, nie mógłbym przystąpić do Komunii Świętej, bo nie pozwoliłoby mi na to moje sumienie

—wyjaśnia pan Tomasz.

IKEA zarzuca mężczyźnie, że złamał zasady i wartości jakimi kieruje się sklep i nawoływał do agresji. Mężczyzna opowiadał, że od dziecka był zaangażowany w życie Kościoła. Był ministrantem, lektorem, członkiem KSM, a obecnie propaguje orędzie fatimskie.

Kiedy przeczytałem rozesłaną informację, nie mogłem pozostać obojętny wobec narzucania nam przez pracodawcę ideologicznych postulatów, które są promocją antywartości

—wyjaśnia i dodaje, że cytaty z Pisma Św., które przywołał są słowami przestrogi, a nie potępienia i nie mogą być odczytywane jako wezwanie do agresji.

Dla mnie, jako katolika, było sprawą oczywistą, że muszę działać, bo wiara bez uczynków jest martwa. Czułem się zobligowany do działania

—zaznacza.

Pan Tomasz zwraca uwagę na absurdalność działań IKEA.

(…) zaraz po tym, jak świętowano w firmie „dzień przeciw wykluczeniu”, wykluczono mnie z pracy za moje poglądy, za to przyznałem się do Chrystusa

—-podkreśla.

Zwolniony pracownik IKEA: Miałem umowę na sprzedaż mebli, a pojawił się artykuł, że wpajanie wartości LGBT jest obowiązkiem

Zwolniony pracownik IKEA złożył przeciw szwedzkiej korporacji pozew do sądu. W pozwie mężczyzna domaga się między innymi przywrócenia do pracy i zadośćuczynienia i odszkodowania tytułem naruszenia zasad równego traktowania z uwagi na dyskryminującą przyczynę zwolnienia z pracy.

Jeżeli otrzymam odszkodowanie, przeznaczę je na Fundację, która walczy o prawo do życia każdego człowieka od poczęcia do naturalnej śmierci Fundację PRO - Prawo do Życia.

Mężczyzna podkreśla na koniec, że nie można pozostawać biernym wobec coraz wyraźniejszej walki z wiarą katolicką.

TYLKO U NAS. Patryk Jaki: Albo możemy cytować w Polsce Biblię, albo nie. To nie może być powodem zwolnienia z pracy

ann/”Nasz Dziennik”