Partycypacja w Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) w firmach zatrudniających ponad 250 osób wyniosła 39 proc. - poinformował we wtorek prezes Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) Paweł Borys.

Szef PFR dodał, że liczba osób oszczędzających na cele emerytalne w dużych firmach przekroczyła 1,1 mln, a z uwzględnieniem Pracowniczych Programów Emerytalnych (PPE) ponad 1,5 mln.

To bardzo dobry wynik

—podsumował wyniki wdrażania pierwszego etapu PPK w w największych firmach 250 prezes PFR. Dodał, że jest wiele przedsiębiorstw, w których uczestnictwo pracowników w PPK wyniosło 70, a nawet 90 proc., ale są też takie, gdzie było to 5 czy 10 proc. Powiedział, że bardzo wiele zależy m.in. od zaangażowania pracodawcy, liczby pracowników zatrudnionych na umowach czasowych (im większa, tym partycypacja mniejsza) oraz lokalizacji oraz pochodzenia kapitału.

Widzimy, że w firmach polskich, zwłaszcza spoza dużych ośrodków miejskich ta partycypacja jest troszeczkę niższa

—wskazał. Dodał, że mniejszy udział zarejestrowano np. „w jednej z dużych spółek górniczych”, który - jak tłumaczył - może wynikać, że faktu, że „w branży tej obowiązuje niższy wiek emerytalny”.

Borys podkreślił, że we wszystkich krajach, w których prowadzono programy zbliżone do PPK, partycypacja rosła z czasem. Np. w Nowej Zelandii w programie KiviSaver z początkowych ok. 20 proc. wzrosła do ponad 75 proc. Podobnie - jak mówił - było w Wielkiej Brytanii, gdzie na początku programu Workplace Pensions część Brytyjczyków się z niego wypisała, ale po drugiej i trzeciej turze automatycznych zapisów, które odbywają się co trzy lata, udało się zbudować partycypację sięgającą aż 87 proc.

Liczymy, że podobny efekt pojawi się w Polsce, tzn. pozytywne doświadczenia pierwszych uczestników oraz rosnąca wiedza na temat programu PPK spowodują, że partycypacja będzie stopniowo wzrastać, osiągając poziom zbliżony do krajów zachodnich

—powiedział.

Zaznaczył, że w Wielkiej Brytanii tego typu reformę przygotowywano operacyjnie przez cztery lata, podczas gdy Polsce ten proces udało się go przeprowadzić w ciągu mniej niż roku.

Z danych, przedstawionych przez Borysa wynika też, że partycypacja w PPK osób poniżej 55. roku życia wynosi 46 proc. W sumie, w firmach zatrudniających powyżej 250 osób, programami w PPK i we wszystkich programach PPE (Pracownicze Plany Emerytalne) wynosi 1,55 mln, czyli 44 proc.

Borys przypomniał, że zarządzaniem PPK zajmuje się 20 instytucji finansowych. Każda z nich oferuje osiem, a niektóre dziewięć funduszy zdefiniowanej daty (co oznacza, że ryzyko lokowania w funduszach uzależnione jest od wieku oszczędzającego - PAP). Średnia wysokość opłat za zarządzanie wynosi 0,37 proc., co - jak podkreślił - wynosi znacznie mniej niż maksymalny poziom wynagrodzenia określony w ustawie, który wynosi 0,5 proc. Dodał, że podany wynik nie obejmuje opłat promocyjnych, jakie wprowadziły niektóre z instytucji finansowych w początkowym okresie działania PPK.

Patrząc na poziomy opłat pobierane w podobnych programach na świecie - nie mówiąc o tym, co było pobierane w Polsce przy różnych produktach - jest to bardzo atrakcyjny, niski poziom

—powiedział prezes PFR na konferencji prasowej.

Szef Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) poinformował ponadto, że dotychczas do Funduszu nie dotarły informacje, aby pracodawcy nie wywiązali się z obowiązku utworzenia PPK. Powiedział też, że zarejestrowano kilka przypadków zniechęcania pracowników w do udziału w PPK, ale - jak zaznaczył - były to incydenty. Dodał, że w kolejnym etapie wdrażania PPK, „zwłaszcza w małych firmach może być trudniej”.

Pracownicze Plany Kapitałowe to dobrowolny i powszechny system długoterminowego oszczędzania, który jest tworzony wspólnie przez pracowników, pracodawców oraz państwo. Od 1 lipca tego roku jako pierwsze do systemu weszły największe przedsiębiorstwa zatrudniające co najmniej 250 osób. Potem, co pół roku - do stycznia 2021 r. - system będzie wprowadzany w coraz mniejszych firmach. Polski Fundusz Rozwoju, który jest odpowiedzialny za uruchomienie i wdrożenie PPK zakłada, że systemem docelowo zostanie objętych nawet 7-8 mln osób.

kk/PAP