Epidemia głosów nieważnych do Sejmiku Mazowsza

sxc.hu
sxc.hu

Jeśli w obecnych wyborach samorządowych procent głosów nieważnych na listy kandydatów do Sejmiku Województwa Mazowieckiego będzie znów nadzwyczajnie wysoki – tak jak był w poprzednich wyborach samorządowych w 2010 roku – to wszystkie te nieważne głosy trzeba sprawdzić. Tak byłoby w krajach zaawansowanych cywilizacyjnie. Polski system wyborczy – włącznie z nadzorem nad uczciwością wyborów – pochodzi z epoki kamienia łupanego, ale najwyższy czas pogodzić się z faktem, że w świecie statystyka i rachunek prawdopodobieństwa pozwalają badać wiarygodność wyborów i łapać oszustów wyborczych. Matematyka jest bezcenna między innymi dla oczyszczania i wzmacniania demokracji i wolności.

Według oficjalnych danych, w wyborach do Sejmiku Mazowsza w 2010 roku było ponad 14 procent głosów nieważnych. W okręgach wyborczych oddalonych od Warszawy – tych wokół Płocka, Siedlec i Radomia – nawet ponad 18 procent. To współczynniki nieprawdopodobne. Mazowsze ostro wyróżniało się na mapach wyborczych kraju. Najostrzej na mapie przedstawiającej nieważność głosów do Sejmiku wskutek postawienia więcej niż jednego znaku X na karcie do głosowania. Województwo Mazowieckie – z wyjątkiem Warszawy i okręgu wokółwarszawskiego – wyglądało jak ognisko epidemii w środku Polski.

Dostawianie drugiego X dla unieważnienia głosu to jeden z najprostszych sposobów popełniania oszustwa wyborczego w Polsce. Ale sposób niedoskonały. Grafolodzy wykryją, że drugi X został dopisany ręką innej osoby. Jeszcze łatwiej zauważyć różnicę długopisu (pisaka, pióra, ołówka). W przypadku znaczącej liczby takich fałszerstw, wybory w okręgach dotkniętych epidemią muszą być powtórzone pod nowym nadzorem. Epidemię trzeba zatrzymać i wirusa zniszczyć teraz. Bo inaczej w 2015 roku zrobi się pandemia.

CZYTAJ TAKŻE: Alarmująca analiza w sprawie wyborów samorządowych. Dlaczego w woj. mazowieckiem wyborcy stawiali masowo dwa krzyżyki?

——————————————————————————————————-

Do nabycia wSklepiku.pl:”Oszustwa i nieuczciwość w organizacjach. Problem anomii pracowniczej - diagnoza, kontrola i przeciwdziałanie.”

Dotychczasowy system zamieszczania komentarzy na portalu został wyłączony.

Przeczytaj więcej

Dziękujemy za wszystkie dotychczasowe komentarze i dyskusje.

Zapraszamy do komentowania artykułów w mediach społecznościowych.